每年的春节过后,都是企业招聘高峰期与个人求职高峰期,今年也不例外。从圈内某招聘平台发布的数据看,近1周的职位投放量与个人账户活跃次数均超过180%的增长。如何在众多求职者中脱颖而出,简历就显得非常重要了。原因很简单,即使你有天大的本事,如果在简历筛选阶段就被淘汰了,后面所有的美好都只是想想而已。

一份好的简历,需要做到以下几点:

1、版面整洁。简历,简历,简单明了,不要那么多花哨的图文,布局合理,简洁大方;

2、基本信息完整,突出重点。姓名,性别,婚姻,学历,经历, 兴趣、求职方向、基本要求等必须完备,总之一点,不要让面试官在面试时再花时间在基本信息上过多;另外,简历必须突出重点。工作经历中的项目经历很重要,需要认真去展示,诸如你在项目中处于什么位置,做出了哪些贡献,项目整体效果如何,复盘后经验与得失总结等等。(招聘考核重点部分之一)

3、关注细节,决胜千里。简历中不要出现任何一个错别字,尽量避开生僻字;注意时间的延续性与顺序,不要跳跃。任何一个时间出现跳空,都将是疑问,会被打破沙锅问到底,这就是人性的好奇以及HR重点关注。

好了,就先说到这里吧,开年第一篇,希望帮助大家打开HR的那扇窗,给大家在拥挤的求职道路上点燃一盏灯,助下力。大家有好的观点可以在评论区留言,我们共同进步。

一个职场HR老鸟的心得

2022年2月11日