企业工会工作总结

2021年是我们企业工会不断努力的一年。在党委的领导下，我们认真贯彻落实国家和地方有关政策法规，积极履行职责，切实维护了职工合法权益。以下是我们今年的工作总结：

一、加强职工培训

我们在过去一年中注重职工技术培训和健康教育等方面的推广。针对不同岗位，我们开展了各类培训课程，并且得到了很好的反响。

二、维护劳动关系

在处理劳动纠纷方面，我们采取了及时妥善的措施进行协调与解决，有效维护了企业和谐稳定的劳动关系。

三、提高服务水平

我们积极向职工反映问题并及时解决，在服务上大力加强管理质量和监督力度，使员工获取更多福利待遇。

明年工作计划

2022年是新起点、新挑战。为了更好地履行工会职责，我们制定了以下明年的工作计划：

一、加强新员工入职培训

针对新员工，我们将开展更为丰富的岗位培训和企业文化宣传，提高他们的归属感和参与感。

二、建立完善健康管理制度

我们将与相关部门合作，建立完善的健康管理制度，加强职工健康教育和体检等服务。

三、开展爱心义卖活动

我们将组织开展爱心义卖活动，募集资金用于救助贫困家庭和残疾人士。

四、拓展多元化文化活动

我们将在传统节日基础上拓展多元化文化活动，激发职工的创造力和自我实现的欲望。

五、提高维权能力

我们将继续加强法律法规学习，提高维权能力。同时加强与政府相关部门沟通协调，并积极推进劳动争议解决机制建设。

总之，我们将坚定不移地为职工服务，为企业和谐发展贡献力量。