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二、积极开展中医药指导培训及技术推广工作(1)中医基层指导工作状况:我院中医药相宜技术推广对乡镇卫生院及乡村医生进展培训,培训时间为:20xx年8月31日至2xx年9月4日。培训内容:中医理论根本学问、中医诊断根本学问、方剂根本学问、拔罐刮痧操作、中药煎服、中医处方书写标准、常见病症的主要诊断与治疗。(2)20xx年2月、20xx年8月,20xx年3月,20xx年1月至xx月我院组织骨外、普外、妇产、针推、五官、内儿等临床科室到各乡镇为当地农夫开展中医药卫生宣传、诊疗活动、发放宣传资料。(3)下乡业务指导状况:20xx年5月至20xx年5月,中医主治医师段虹到三河卫生院下乡一年,中医主治医师冯晓现到三塘乡下乡一年;20xx年5月至20xx年5月,中医主治医师梁永春到舞街卫生院下乡一年;20xx年5月至20xx年5月,外二科医师唐永东到三塘卫生院下乡一年;20xx年5月至20xx年5月,肛肠科医师段志伟到三塘卫生院下乡一年。三、缺乏及今后工作建议1进一步提高熟悉,克制走过场思想,对引进、推广卫生相宜技术的重视程度不够,或单纯追求经济效益。2、利用各种相宜的宣传方式与工具,加大宣传力度,提高群众知晓率。

3、局部基层医生对中医药相宜技术把握还不娴熟,应进一步端正学****态度,结合中医药根本学问与技能培训,专家与上级医院也要加强技术指导。4、提高基层医生的使用意识,调动学****应用积极性,要加强对各乡镇卫生院的考核与指导,并与各开展相宜技术的乡镇医院严密联系,做好相互间的协调工作和指导工作,发觉问题共同协商解决。5、将进一步加强日常监视和后续治理工作,并帮助上级主管部门总结和摸索出一套效果明显、能结合基层实际状况的推广方式,建立卫生科技成果与农村卫生相宜技术推广的长效机制,更好的效劳于广阔群众。基层医院工作总结年立刻完毕,药剂科在医院新的领导班子的正确领导下,药剂科全体员工树立“以病人为中心,全心全意为人民效劳”的指导思想,端正效劳态度,将药剂科的每项工作有条不紊的逐项开展,现将全年的工作总结如下:一、业务方面:1、1-12月份药剂科调配西成药处方7600余张,调配中药处方1600余张。根本药物原配备与使用到达比率要求。2、处方调剂:门诊药房主要对门诊就诊病人及住院病人进展药品的调剂。严格执行处方调配工作流程,为患者核方、调剂、校对、发药,严格执行“四查十对”,保证处方调剂质量。

二、日常治理:药剂科担当着全院的药品供给工作,是医院的重要的临床帮助科室。药品又是特别的商品,在日常治理中有着严格的要求,药剂科根据《中华人民共和国药品治理法》和《药品质量治理标准》等相关的法律法规治理医院购入的药品。1、严格执行医院药品治理制度,完善医院药事治理委员会工作,药品的选购供给由于多种缘由难选购齐全,在院领导与选购员协调下最近两个月根本得到保障,严把药品选购关,确保从合格合法的企业购入合格的药品。2、依据《药品治理法》及相关的法律法规的规定要求,做好药品的治理工作,因我院设备相对落后,在上级相关部门的支持下,我们药剂科新添了阴凉柜两个,更换了新的中药柜,、阴凉库、冷藏柜中,保证了药品的质量。药品的质量重于泰山,我们时刻应将药品的质量放在治理的第一位,严把药品质量验收关,并做好入库验收记录,注意细节,尤其对药品的贮藏与效期严格把关,在药房每两月将近效期药品表发放到各科室医生手中,准时销售,尽量削减医院损失同时又确保药品的安全与有效。3建立健全药品治理的相关档案,特殊是针对两非特别药品的治理,进展严格的把关,严格执行特别药品的规定,专柜专账等。4、药品动态流淌治理是医院治理中的一个重要组成局部,我科依据医院药品临床使用的实际状况,准时调整药品库存,准时选购使用率较高的药品,将使用较慢的削减购入,加快药品周转,最近一个月经院领导打算,把西成药品实物仓库取消,更有利于医院药品更新与治理。

使医院药品尽量不消失人为因素缺药与积压药品。三、效劳方面:药房窗口效劳作为医院效劳的重要组成局部,不仅是反映医院精神面貌和文明素养的窗口,更担负着保障人民群众用药安全的重大责任。药房的工作人员严格遵循以下效劳原则:四、心效劳:①急躁:把各种药品的服用方法及留意事项解释得清晰明白,确保患者用药的有效安全;②热心:接待患者的来访和查询,限时为患者排忧解难;③专心:宣传合理用药学问,让患者充分感受药师的责任心;④细心:为患者核方、调剂、校对、发药,严格执行“四查十对”,保证处方调剂质量;⑤虚心:承受各类批判建议,使工作不断向优质、快捷、制度化、标准化方向进展。五、存在的缺乏1、主动效劳意识欠缺;药房是医院的窗口效劳科室,效劳的好坏直接关系到医院的形象的好坏,特殊是与患沟通技巧方面还有待提高,因此面对我院门诊病人就诊量的增加,各个部门的工作量随之增加的形势,我们对如何优化效劳流程,提高效劳质量,应做更细致的工作。4S治理的思想还没有形成,要仔细学****给予行动。2、药剂科人手缺乏,人员专业素养还有待进一步提高,感谢院领导在11月中旬药品仓库调换入业务力量更强的治理人员。应针对现有的工作缺乏设定针对性的解决方案。

以后的工作重点:1、提高窗口效劳的技能和态度。2、积极贯彻执行《处方治理方法》,进一步完善积极参加门诊处方的点评工作,准时发觉、提示医生不合理用药现象。3、加强药品日常治理,保证临床用药,保证药品供给,最大限度削减药品的供给脱节现象。基层医院工作总结3护士长是临床最基层,最直接的治理者,其治理水平的凹凸直接影响着护理质量。因此,要注意“细节治理是精华”、“安全治理是重中之重”,将护理治理更好地应用于临床,将护理治理模式不断创新。作为一名医院护士长,坚持高标准,严格要求,努力在治理与效劳上下功夫、加强安全护理,加强护理安全治理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿带给优质、安全有序的护理效劳。以病人为中心,提倡人性化效劳,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,持续护理质量持续改善。整理一年来工作得到病人的确定与好评,现将年护士长工作总结如下:一、加强护理安全治理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿带给优质、安全有序的护理效劳。1、不断强化安全意识教育,发觉工作中的担心全因素时要准时提示,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织争论学****借鉴,使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士仔细学****新公布的及的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,职责心和独立值班时的慎独精神。4、加强重点病儿的治理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时争论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的`重视。6、对重点员工的治理,照实****护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进展法律意识教育,提高他们的抗风险意识及潜力,使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、职责心强具有护师资格的护士做带教教师,培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。7、完善护理文件记录,削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,标准护理文件记录,仔细执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、精确、准时、完整”,避开不标准的书写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要表达综合护理问题记录,又要表达专科病症的特别性,使护理文件标准化和标准化。9、完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急潜力,对每项应急工作都要做回忆性评价,从中吸取阅历教训,提高护士对突发大事的反响潜力。

二、以病人为中心,提倡人性化效劳,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷。1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及安康教育。2、要求职责护士每一天与患儿家属沟通,包括安康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。3、仔细执行临床处置前后的告知程序,敬重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。4、每月召开工休座谈会,发放病人满足度调查表,对效劳质量高的护士赐予表扬鼓舞,对效劳质量差的护士赐予批判教育。护士长护理工作总结三、定期与不定期护理质量检查,持续护理质量持续改善。1、充分发挥护理质量掌握小组的作用,每周进展质量检查,以便准时发觉问题,准时订正、处理。2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反应信息进展综合分析,查找缘由,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实状况。四、严格落实三基三严培训规划,提高护理人员整体素养。1、对各级护理人员按三基三严培训规划进展培训,每月组织理论考试和技术操作考核。2、护理查房时提问护士,资料为根底理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。

3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。五、其他1、协作医院的整体工作,仔细完成各项指令性工作任务。2、协作信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。今后,我们将力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变效劳理念,强化效劳意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们必需完成各项工作,使患儿及家长真正放心满足。基层医院工作总结4为落实区卫健委消防安全相关工作部署,中心结合实际,狠抓落实,20xx年,全年尚无大小消防安全事故发生,确保了我中心安全生产形势的持续稳定。现将工作开展状况总结如下:一、加强组织领导,仔细安排部署成立了以中心主任为组长,副主任任副组长,各科室负责人为成员的消防安全领导小组,细化工作职责,明确责任,层层落实。制定下发了等文件、方案。召开领导小组会议12次,不定期召开专题部署会,对专项行开工作进展安排部署,明确了工作的`目标、范围、内容、方法、步骤和职责分工等。二、广泛宣传发动,强化安全意识中心在办公会、中干会和职工大会上广泛宣传发动,开展全院消防培训2次,消防演练1次,常规开展清明节、端午节、春节等节假日节前消防安全教育,通过重庆市内外近期各种安全责任事故发生教育职工防微杜渐,切记幸运心理,强化安全生产意识。

通过广泛而深入的宣传,中心员工进一步熟悉到了消防安全的重要性,提升了对抓好消防安全工作、实现消防安全状况进一步好转的信念。三、全面隐患排查,落实整改责任中心制定了消防“日周月”巡查制度,各科室每天自查,办公室每周巡查,领导小组每月全面排查,重点抽查,梳理消防安全隐患整改台账,汇总到综合办公室。中心领导小组,对全院进展了拉网式全面排查12次,并形成问题整改台账。11月底,全面更换了消防栓上的封条,集中调整了灭火器气压,保证每一个灭火器指针都在绿色区域。全年做到了保证消防通道畅通,消防门常闭,有疏散标示和器材,消防设备齐全有效。