前言

在人事岗位上的试用期即将结束，我想好好总结一下这段时间的工作经验和收获，对自己做一个深入的反思和评估。

工作内容

在试用期内，我的主要工作内容包括但不限于：员工招聘、面试、培训、绩效考核、福利待遇调整等方面。由于公司规模较小，我还需要负责一些日常行政管理工作，比如档案管理、办公室用品采购等。

成果展示

在员工招聘方面，我成功地招募了4名优秀的新人加入我们的团队，在保证质量的同时大大缩短了招聘周期。在绩效考核方面，我设计了一套科学合理的考核标准，并通过培训帮助员工提高业绩。此外，在福利待遇调整方面，我成功地争取到了更多的福利资源为公司员工谋取最大化利益。

不足反思

虽然我做得还算不错，但是也有很多需要改进和提高的地方。首先，在面试环节中，我有时候会过于注重学历和工作经验，而忽略了应聘者的潜力和发展空间。其次，在培训方面，我的知识储备和培训方式还需要更加丰富和多样化。最后，在日常管理中，我需要更加注重细节和效率，提高自己的执行力。

未来计划

对于上述不足之处，我已经制定了相应的改进计划。例如，在面试中，我将更加关注应聘者的个性、特长和适应能力；在培训方面，我会扩大阅读范围、学习新知识，并采用不同方式进行教育。同时，在日常管理中，我会制定更为详细的工作计划、提高自己的时间管理能力。

结语

这段试用期间得到了公司领导、同事们以及员工们的支持与信任，在此衷心感谢大家！同时，也要感谢自己在这段时间里所取得的成就和经验。希望在未来的工作岗位上能够一如既往地发挥自己的优势、克服缺点，并不断提升职业素养与业务能力。