村干部不好当，很多人已经提交辞职报告！真实原因有4个
大家好，我是村官小焦。
前两天，隔壁村一名村干部又向镇上递交了辞职申请书，镇上和村上干部听见这个消息觉得很可惜，都不愿她走。因为这位村干部一直是村两委工作的中坚力量，村里很多内业性的资料都是她在做，而且每次上级下来检查资料，他们村永远都是排第一，给镇上村上挣了很多荣誉。
但这个村干部已经不是第一次辞职了，她也不是第一个提出辞职的村干部，之前还有好几个村干部都离职了。这或许在很多人眼里是很不可思议的事情，毕竟村干部工作八面威风，能提前了解到政策的动态，工资又高很能挣钱，辞职了多可惜呀？其实，拥有这种想法的人，大都对村干部这个群体不太了解。
那么，村干部辞职这种现象为什么愈演愈烈？在我看来，主要就是下面这几点原因。
一、身体条件不允许
虽然近年来很多地方都在提倡村干部年轻化，但是村干部群体中仍然有很多人的年龄是比较大的，再加上农村工作的特殊性，很多村干部都有抽烟喝酒的习惯，所以很多村干部干着干着身体就会出现各种各样的问题。而我们都知道，作村干部最基本的要求就是身体要健康，如果身体上出了严重的问题，组织就会及时调整。所以很多身体生病的村干部为了自己的面子，干脆就自己辞职了。
二、工作压力大无法胜任
网上很多朋友都说村干部的工资很高，村里人都抢破头去竞选。我们先不说这个说法到底符不符合实际，单单就村干部的工作来说，我就觉得并没有想象中的那么容易。
以前的时候，大多数地方的村干部只需要解决好收费、矛盾纠纷处理等少量的事情就好了。但是现在国家越来越重视农村的建设，上面下发的所有的工作任务都需要村干部参与，这就导致村干部的工作非常辛苦，毕竟他们不仅仅要了解到每家每户的基本情况，还要带动整个村的发展，晚上加班是常事，周末加班也是常事，像我们这里，现在每周五早上5点多都要组织村民做核酸，真的非常累。正是在这种高压的工作环境下，有些村干部才萌生了辞职的念头。
三、工资待遇太低
网上很多人说村干部的工资很高，但这个也是要分地方的。对于很多发达地区来说，村干部的工资还是可以的，比如江苏某些地方，村民小组长的工资每月都能领3000多。但是在更多的经济不发达的地方，村干部的工资也就是2000多，甚至还有1000多或者几百块的。毕竟村干部也只是普通的基层干部，他们的工资远远没有想象的那么多。同时，村干部每天做那么多事，并不能得到相应的报酬，所以很多村干部选择辞职，毕竟村干部也是人，也有一家老小需要养活。
四、工作容易得罪人
在农村当村干部，既要面临上级又要面临村里的群众，所以有时候难免会在工作中出现一些矛盾的事情，不是得罪了上级就是得罪了村民。得罪了上级还好说，解释一下就行了，但是得罪了村民就不好说了，毕竟很多农民都很现实，村干部处理各种矛盾纠纷也不一定能一碗水端平。对于村民来说，事情没办好就是没办好，不是几句话就能解释的，这不但容易造成村民误解，搞不好还会去找你毛病告你。所以，很多村干部受不了这种工作状态，干脆就辞职了。
农村如果想真正发展起来，除了需要国家的政策引导，还需要村干部的带领。但是很多村干部因为上面这些原因选择辞职，我认为这是很正常的，毕竟每个人都有希过上更好生活的权利。同时，这些村干部为农村的发展进步确实付出了诸多努力，值得广大村民的肯定。
好了，今天就聊到这里，欢迎关注【村官小焦】！！！
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