自我评价（案例一）

多年市场营销经验，擅长公关交际与组织管理。能迅速适应新环境、有凝聚力。可以独立完成各项本职工作，也能做好表率带领团队。本人性格开朗、有团队精神、应变能力强、有幽默感、责任感强、处事圆滑、洞悉力强，能第一时间洞悉客户需求，提供给客户满意的服务与体驗。

自我评价（案例二）

本人当兵12年，政治思想强，具有良好的服从意识和团队精神。在后勤工作管理和服务接待工作方面有丰富的经验，自身也是在部队期间毕业于陕西桃李烹饪专修学院，并且回到地方以后长期从事餐饮及酒店接待管理工作，对服务工作有很深的理解，并且热爱酒店餐饮行业。

自我评价（案例三）

1:本人有四年+酒店工作经验

2:近2年物流工作经验，在顺丰工作中一直是高级经理助理+区域经理职位

在高级经理助理方面：能最佳配合领导分析数据，及运营方案，并制定行动方案，至最后落实.

在区域经理模块：负有责任心，有激情，在带团队，管理，销售方面均有突出成绩.

3:在教育行业：董办助理+校区校长

董办助理：能配合领导对内对外的洽谈工作，并协助领导做运营调整！

校区校长：负责品牌推广，人员招聘储备，KPI考核.整体销售培训.

4:个人外向，自信，开朗，热情，真诚，善于与人沟通！

自我评价（案例四）

在酒店行业工作了快5个年头，从一开始的小店长，到区域质检，再到总部标准经理。遇到过各种各样的酒店问题，见到过全国各地风格不一样的酒店，接触过各种各样的培训，学过各种的酒店营销方法、营运方式。对酒店行业相对了解，也有一些自己的想法。酒店是一个非常传统的行业，做酒店其实就是做人的生意。顾客是人，员工也是人。只要把这两块抓好，没有难做的酒店。

优势：对于酒店的各项标准流程非常熟悉。亲身解决过各种各样酒店的问题，了解顾客心态，善于调动员工的积极性。

不足：较为执着